40% de femmes cheffes ? Oui, le Conseil fédéral 2020 somme les entreprises « proches de la Confédération » de placer 40% de femmes au moins – et non plus 30% – dans leurs organes de direction. D’ici à 2023. Quelles entreprises ? On y trouve – par exemple – les CFF, La Poste, RUAG, la radiotélévision SSR, les Ecoles polytechniques fédérales, Swissmedic, Pro Helvetia, Suisse Tourisme. Voire Skyguide, la SUVA, Swisscom. Ce qui n’est pas rien.
Coïncidence ? Ce Conseil fédéral 2020 compte 3 femmes sur 7 (soit 42,8%). La PSS Simonetta Sommaruga, la PDC Viola Amherd et la PLR Karin Keller-Sutter. En 2010-2011, on en verra même 4 sur 7 (57,1%). Micheline Calmy-Rey (PSS), Doris Leuthard (PDC), Eveline Widmer-Schlumpf (PBD) et, déjà, Simonetta Sommaruga (PSS). Cela dit, les Conseillères fédérales sont globalement minoritaires. Depuis 1848, 9 sur 119. Depuis 1971 (suffrage féminin), 9 sur 37. Depuis 1984 (première élue), 9 sur 26. Ouvrent la piste : Elisabeth Kopp (PLR), Ruth Dreifuss (PSS), Ruth Metzler (PDC). Cela dit, la pression du Gouvernement – avec le passage du dossier de la PSS Sommaruga à la PLR Keller-Sutter – reste forte.
Quelle prévoyance professionnelle ? Le Conseil fédéral – sous Alain Berset – lance un projet proche d’un compromis esquissé par plusieurs acteurs (Union syndicale suisse, Travail Suisse, Union patronale suisse). Réduction du taux de conversion. Compensations pour les perdants. Entrée facilitée pour les bas revenus et les femmes. Or, la consultation confirme des divisions. Le combat s’annonce acharné.